二、会员免费注册，在“伊念商城”可参与0元购；
三、购买艾灸产品一盒，价格1280元，成为VIP会员，直接推荐尊享者奖41%；
四、尊享者，直接购买五盒，价格3760元，，直接推荐奖41%，间推服务奖10%；
五、商城业绩奖，每周一晚上12点前结算，手动，要求能手动输入商城本周总业绩，分红基数自由控制；
1、总监:旗下无限团队人数6名尊享者，享受商城全国7% xx业绩（3760元报单产品不计入业绩）分红奖。要求：本周市场新增无限团队人数5名尊享者达标，不达标保留级别不参与本周分红；
备注：每周必须新增，达到即可享受下周分红。
2、主任:旗下无限团队人数共6个总监享受全国商城6%业绩分红，要求本周市场新增10个尊享者达标；
3、经理:旗下共有6个名主任，享受全国商城5%业绩分红，其中2.5%平均分（不考核）
2.5%按业绩分。本周市场新增15个尊享者达标；
4、董事:旗下共有6个名经理，享受全国商城4%业绩分红，其中2%平均分（不考核）
2%按业绩比例分。本市场场新增20个尊享者达标；
六、总监以下级别分享服务店，现金奖励2500元，总监以上分享服务店现金奖励5000元。服务店公司收费18800元，享商城业绩分红7%，要求本周新增5个尊享者；
七、总监以下级别分享旗舰店，现金奖励5000元，总监以上分享旗舰店公司现金奖励9000元。旗舰店公司收费59800元，旗下团队伞下进单公司补贴10元/盒（级差），享商城业绩分红6%，要求本周市场新增10个尊享者达标；
七、总监级别以下分享城市服务中心现金奖励7000 ，总监以上分享市服务中心奖励12000，城市服务中心公司收费98000，旗下团队伞下进单公司补贴20元/盒（级差），享商城业绩分红5%，其中2.5%平均，2.5%按业绩分。本周市场新增15个尊享者达标；
备注：每一个级别要单独输入业绩来分配
备注：有一个平级奖励
以上级别分红基数都要求能够控制；
1、总监以上级别平级不算，不作旗下业绩，不享受公司补贴；
2、提现金额大于100才可提，提现必须是100的倍数，扣除的手续费，又返还；
3、经理及董事按业绩分配方式举例：如，系统共有10名经理，商城产生了100万业绩（除3760的业绩），那么2.5%也就是2.5万10名经理平分，如果10名里面有3名本周新增了10名代理，那么这3名经理可以参与分配剩余的2.5%也就是2.5万，分配方式为每人2500元（计算公式：2.5万/10=2500元），共计分出7500，其余没有分配的归公司。董事同理
4、计算业绩分红时，统计级别数量，服务店对应总监，旗舰店对应主任，服务中心对应经理；
