团队级差奖励+平级奖励+加权分红
发布时间：2023-08-21
1、我们的奖励：
二级团队奖励+晋级业绩奖励+团队级差奖励+平级奖励+加权分红
项目 | 收费标准 | 一级 直推招生 | 二级 组建团队 |
趣升本 | 普通班3600元 精英班5800元 实验班8800元-500元 火箭班14800元-3000元 优学班19800元-1500元 重点班32800元-4500元 | 专员级别：5% 主管级别：6% 总监级别：7% 经理级别：8% 分校长级别：10% | 专员级别：1% 主管级别：2% 总监级别：3% 经理级别：4% 分校长级别：5% |
全国二建 |
精品班3600元 | 专员级别：5% 主管级别：6% 总监级别：7% 经理级别：8% 分校长级别：10% | 专员级别：1% 主管级别：2% 总监级别：3% 经理级别：4% 分校长级别：5% |
六、晋级业绩奖励（团队级差）
（1）、专员级别—团队累计业绩达到20万，达到业绩目标奖励1%；
（2）、主管级别—团队累计业绩达到50万，达到业绩目标奖励2%；
（3）、总监级别—团队累计业绩达到100万，达到业绩目标奖励3%；
（4）、经理级别—团队累计业绩达到200万，达到业绩目标奖励4%；
（5）、分校长级别—团队累计业绩达到500万，达到业绩目标奖励5%；
（6）、备注：提现后业绩清零，级别保留。按季度
（7）单个项目还是整体所有项目？？？？
七、平级奖励
（1）当团队级别达到和自己一样级别时候，自己还可以享受平级奖励1%。
（2）按业绩级别达到后，级别保留。
八、年终分红
（1）2021年公司整个拿出营业额2%，晋级合作人分红：
（2）拿出40%给分校长级别分红；
（3）拿出25%给经理级别分红；
（4）拿出20%给总监级别分红；
（5）拿出10%给主管级别分红；
（6）拿出5%给专员级别分红；
九、奖励可以直接提现，扣除6%手续费，秒到账。
